2月21日下午，集團公司召開2018年度基層黨組織書記抓黨建工作述職會議，集團公司黨委書記、董事長李曉東出席并講話，黨委副書記、總經理姜巖，黨委委員、副總經理梁棟、楊韌、郭壘、翟靜，集團公司中層以上管理人員、各直屬黨組織班子成員及黨務工作者參加會議。會議由集團公司黨委副書記、紀委書記莊昱主持。
會上，集團公司8家直屬黨組織書記圍繞2018年黨建工作開展情況、工作中存在的問題和不足、下一步的整改措施和2019年黨建工作計劃等方面逐一進行了述職。莊昱代表集團公司黨委進行了逐一點評。
李曉東對集團公司2018年度黨建目標考評中發現的共性問題進行了通報，要求各級黨組織高度重視問題整改，制定針對性舉措，逐一進行銷號整改。他強調，集團公司各級基層黨組織要在黨的十九大精神的指引下，圍繞全面從嚴治黨新要求，針對當前部分基層黨組織建設存在的淡化、弱化、虛化、邊緣化等“四化”問題，通過“六抓六建”工作機制，不斷促進基層黨組織建設制度化、標準化、規范化，全面提升基層黨組織和全體黨員的執行力、創造力和戰斗力，使基層黨組織真正成為集團公司深化黨建、管黨治黨的堅強戰斗堡壘。一是抓基層基礎，建設黨建工作標準體系。要明確責任落實標準，明確基礎學習標準，明確制度建設標準，明確臺賬管理標準。二是抓示范引領，建設素質過硬領導班子。要發揮標桿示范作用，領導干部做好帶頭，選優配強班子成員，提升履職業務能力，注重考評結果運用。三是抓價值導向，建設忠誠擔當黨員隊伍。要加強意識形態建設，加強思想道德建設，加強黨員教育管理。四是抓貫徹落實，建設堅強有力執行文化。要對標落實制度決策，建好用好黨員陣地，規范收集管理臺賬。五是抓創新驅動，建設活躍向上學習平臺。要推進“智慧黨建”，創新學習載體，嚴格學習制度，豐富學習內容。六是抓作風改善，建設堅強牢固戰斗堡壘。要深化作風建設，開展“五亮活動”，落實幫扶指導，實施“先鋒工程”。
就貫徹落實會議精神，莊昱強調三點意見：一是迅速傳達，精確分解任務。會后，各級黨組織要迅速召開學習會議，傳達會議精神，特別是李曉東書記講話精神，結合各支部工作實際，精確分解各項工作任務，確保每一項工作落到人頭上，保障會議各項決策部署落到實處。二是聚焦問題，大力整改不足。各級黨組織要認真對照自身存在的不足和短板，堅持問題導向，研究針對性解決舉措，進行銷號整改，確保各項問題整改到位，在問題整改中不斷推動黨建工作邁上新臺階。三是加強創新，提升業務能力。各級黨組織要進一步增強創新意識，緊密結合生產經營實際，找準工作契合點，推動黨建工作與經營工作協同并進，融合發展。要加大黨務工作者能力培訓，增強黨建工作能力，為集團公司黨建工作質量提升奠定堅實組織保障。
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